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2025年7月19日順益體系(集團)在順益科技園成功舉辦了年中學習論壇交流會,順益體系(集團)采用"線下主會場+云端會議"的融合模式,組織全國業務精英參加會議。
順益體系(集團)董事長張建新在開幕致辭中,回顧了集團學習交流會多年的歷程。張總強調,順益學習交流會這么多年的堅守,讓我們清晰地見證了每一位員工的成長,也見證了公司的發展。我們不僅構建起工業集成服務的知識壁壘,更親歷了中國制造向智造躍進的產業變革。
在當下這個信息萬變的時代,各行業門檻不斷提高,設備及產品迭代升級速度日益加快,想要在當下的環境中站穩腳跟、穩步前行,就必須擁有好的學習平臺和濃厚的學習氛圍。因此,我們要堅持不斷學習,在學習的過程中提煉精華、做好總結、取長補短,唯有如此,才能從容應對當下的挑戰,緊跟公司未來的發展戰略。同時,公司也鼓勵每一位同仁勇于挑戰、積極探索,為公司的發展賦能。堅信,在全體同仁的共同努力下,順益和大家都能實現更高質量的發展。
為了讓此次學習交流更具實效,組委會經過精心篩選,將一系列具有代表性和啟發性的案例呈現給了參會者。集團的業務精英們結合自身豐富的實戰經驗,深入剖析了在業務開發過程中遇到的各種難題以及相應的應對策略,分享了各自在業務領域的成功經驗和心得體會。這些分享為參會者提供了多視角、多維度的解決方案參考,更為大家帶來了寶貴的借鑒與啟示。
在會議總結環節,順益體系(集團)副總裁聶湘發表了講話。聶總首先對講師團隊的課題設計進行了專業點評,指出各課題均具有深遠的實踐價值——從核心產品的戰略選擇、業務運營的穩健保障,到新興品牌的市場應用,每個研究方向都凝聚著團隊的集體智慧與行業洞見。這些成果的取得,源于每位成員將實戰經驗轉化為知識沉淀的自覺行動。最后,聶總號召全體同仁繼續保持開放共享的學習態度,通過知識共創推動團隊發展,為實現集團戰略目標構建更強大的知識支撐。